Çalışma hayatında güvenlik ve sağlık, sürdürülebilir bir iş ortamı için en temel gerekliliklerdir. Temel iş güvenliği eğitimi, çalışanlara iş yerindeki riskleri tanıma, önleme ve güvenli çalışma alışkanlıkları kazandırma amacıyla verilen bir eğitimdir. Bu eğitim, iş kazalarını ve meslek hastalıklarını önlemede kritik bir rol oynar. Aynı zamanda, çalışanların yasal hak ve sorumluluklarını öğrenmesini sağlayarak, iş yerinde bilinçli bir güvenlik kültürünün oluşmasına katkıda bulunur.
Bu yazıda, temel iş güvenliği eğitiminin neden önemli olduğunu, hangi konuları kapsadığını ve iş yerindeki etkilerini ele alacağız. Güvenli bir çalışma hayatının anahtarı olan bu eğitim, yalnızca bir zorunluluk değil, iş yerinde herkesin kazandığı bir yatırımdır. İş güvenliği eğitimiyle bilinçli bir çalışma ortamı oluşturmak için ilk adımı birlikte atalım!
Temel İş Güvenliği Eğitimi Yönetmeliği
Temel iş güvenliği eğitimi, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında düzenlenmiş ve Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yayımlanan yönetmeliklerle zorunlu hale getirilmiştir. Bu yönetmelik, işverenlerin çalışanlarına iş sağlığı ve güvenliği konusunda eğitim vermelerini ve çalışanların bu eğitimlere katılımını sağlamalarını amaçlar. Eğitimlerin amacı, çalışanların iş yerindeki tehlike ve risklere karşı bilinçlenmesini ve güvenli çalışma alışkanlıkları edinmesini sağlamaktır.
Eğitim Konuları ve Kapsamı
Temel iş güvenliği eğitimi, iş yerinin tehlike sınıfına ve çalışanların görevlerine uygun şekilde düzenlenir. Yönetmelik kapsamında yer alan başlıca eğitim konuları şunlardır:
- İş sağlığı ve güvenliği mevzuatı,
- Tehlike ve risk değerlendirmesi,
- İş yerinde güvenli davranış yöntemleri,
- İş kazaları ve meslek hastalıklarından korunma,
- Acil durumlarda alınması gereken önlemler.
Eğitim Süresi ve Belgelendirme
Eğitimlerin süreleri, iş yerinin tehlike sınıfına göre belirlenir:
- Az tehlikeli iş yerlerinde: Çalışanlara her üç yılda bir en az 8 saat,
- Tehlikeli iş yerlerinde: Her iki yılda bir en az 12 saat,
- Çok tehlikeli iş yerlerinde: Her yıl en az 16 saat eğitim verilmesi zorunludur.
Eğitimler sonunda çalışanlara katılım sertifikası düzenlenir ve bu sertifikalar iş yerinde muhafaza edilir. Yönetmelik, çalışanların güvenli bir çalışma ortamında bulunmasını sağlamakla birlikte, işverenlerin de yasal yükümlülüklerini yerine getirmesine olanak tanır.
50’den az çalışanı olan az tehlikeli sınıftaki firmaların 01.01.2025 tarihinde iş sağlığı ve güvenliği yükümlülüğü başlamıştır.
İşyeri Hekimi, İş Güvenliği Uzmanı, Sağlık Personelini bünyenizde çalıştırma yükümlülüğünüz olmayacaktır. Bu personelin tüm sosyal ve güvenlik hakları hizmet aldığınız OSGB‘nin sorumluluğundadır.


Temel İş Güvenliği Eğitimi Sertifikası Nedir?
Temel iş güvenliği eğitimi sertifikası, çalışanların iş sağlığı ve güvenliği konularında aldıkları eğitimi başarıyla tamamladıklarını belgeleyen bir dokümandır. Bu sertifika, iş yerindeki güvenlik kurallarına uyumu artırmayı ve çalışanların tehlikelere karşı bilinçlenmesini sağlamayı amaçlar. Eğitim sonunda verilen bu belge, çalışanların iş güvenliği eğitimlerine katılımının kayıt altına alınması ve yasal yükümlülüklerin yerine getirilmesi açısından önemlidir. Sertifika, hem çalışan hem de işveren için güvenli bir çalışma ortamı oluşturmanın temel taşlarından biridir.
Sertifika Alma Süreci
Temel iş güvenliği eğitimi sertifikası alabilmek için şu adımlar izlenir:
- Çalışanlar, işveren tarafından organize edilen iş sağlığı ve güvenliği eğitimine katılır.
- Eğitim, iş yerinin tehlike sınıfına göre belirlenen süre ve kapsamda gerçekleştirilir.
- Eğitim sonunda, katılımcılar bir sınava tabi tutulabilir ve başarılı olanlara sertifika verilir.
Bu sertifika, iş yerinde sağlık ve güvenlik kültürünü geliştirmeye yardımcı olur ve iş kazalarının önlenmesine yönelik önemli bir adımdır. Ayrıca, işverenlerin çalışanlarına sunduğu bu eğitim, kanuni yükümlülüklerin yerine getirilmesini sağlar.